为充分应对复杂的金融形势和外部竞争环境，打造一支意志坚定、执行力强、懂管理、精业务的高素质管理队伍，邮储银行上饶市分行于12月2日至12月4日举办了全市分行网点负责人、一级支行部门经理及业务骨干综合能力提升培训班，全市分行共100余人参加了培训。据悉，本次培训重点聚焦银行业务知识、市场营销策略、团队管理与建设等多个方面的内容，由外部培训讲师与内部师资相结合进行授课。

培训班上，该市分行分管行领导出席了开班仪式，并做开班讲话，该市分行分管行领导深度剖析了当前的金融市场发展环境和行业变化形式，并就近期业务发展重点和发展中存在的困难及下一步举措进行了布署，进一步提升了学员对发展业务的信心。他指出，一是提高认识，做好表率；二是明确目标，落实好各项工作任务；三是加强协作，形成合力。同时提了四点培训希望 ：一是要认清意义，全力以赴参与培训；二是要集中精力，努力做到学有所获；三是端正态度，确保培训收到实效；四是要遵守纪律树形象。

近年来，该市分行始终把人才培养放在各项工作之首，扎实稳妥地推进人才队伍建设，不断推行“以提能力为核心的人才培养”机制，分层次做好人才培养计划，为青年员工搭建了一个“能干事、想干事、干成事”的平台，使一批批的优秀青年业务骨干在实践中得到成长锻炼。并通过强化员工素质培训、岗位资格培训、条线业务培训等，鼓励真抓实干、深耕基层的作风，将虚心严谨的工作态度和爱岗敬业结合起来，不断提升员工的综合素质能力，依托高校、专业培训机构、内部培训等多种形式开展各类培训，强化培训效果，为各项业务的稳健发展和合规运行提供人力支持和人才保障。

通过此次培训为全市分行业务骨干提供了一个相互学习、交流的平台。参训人员普遍反映本次培训形式新颖、针对性强，拓展了视野、提升了认知，回到工作岗位后要将学到的知识与实际工作紧密结合，学以致用，切实履行岗位职责，坚定发展信心，充分发挥带头作用，努力奔着既定目标任务全力以赴，奋力实现该市分行高质量可持续发展！（余慧文）