8月15日，广丰区推进新时代产业工人队伍建设改革协调小组暨厂务公开领导小组（扩大）会召开。

会议强调，各单位要提高政治站位，深刻认识推进新时代产业工人队伍建设改革的重要意义；保持工作定力，不断完善党委领导、政府推动、工会牵头、有关方面各负其责的领导体制和工作机制；策应发展需要，找准主攻点、把握着力点，推动产改工作向纵深发展；坚持重大原则，加大改革攻坚力度，着力解决卡点堵点、痛点难点、焦点热点问题，切实提升产改成效；把牢重点任务，持续推动新时代产业工人队伍建设改革落地见效；在思想引领上有新作为，不断提高推进产业工人队伍的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

同时，在素质提升上有新突破，搭建好教育成才、技能成才、政策支持平台，让技术工人的创新才智充分涌流；在地位提高上有新成效，注重拓宽产业工人的上升通道和发展空间，在全社会树立劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的价值导向和政策导向；在队伍壮大上有新担当，健全完善劳动关系矛盾调处、经济与劳动权益保障等工作机制，真正让广大产业工人感受到改革的成效和温暖。

会议要求，要压实各方责任，切实形成协同配合、整体推进的工作合力；各相关单位要明晰职责，细化工作计划，确保改革有序推进；要强化调度，坚持问题导向，建立工作台账，倒排工期，有序推进；要注重宣传，加大先进典型的选树宣传力度，形成全社会共抓改革落实、共享改革成果的生动局面。

就厂务公开工作，要切实增强责任感紧迫感，聚焦硬指标积极主动作为，推动厂务公开民主管理工作提质增效，实现厂务公开与企业发展的互促共进；主动适应新时代发展需要、企业发展规律、职工发展需求，始终把促进企业发展、依法维权、构建和谐劳动关系作为重点，把民主制度优势转化为治理效能。

会上还宣读了《关于深入推进2024年度全区产业工人队伍建设改革工作的通知》，并就贯彻落实相关工作进行了安排部署；解读了《上饶市广丰区推进新时代产业工人队伍建设改革2024年工作要点》；区广投集团和鹏盛集团相关负责人作了产改试点单位发言。（王晨曼）