本报讯 全市汇聚各类数字文化企业1000多家，巨网科技、贪玩游戏多次上榜“中国互联网综合实力前百家企业”……我市切实加大数字文化产业高层次人才的引进、培育、使用力度，人才规模不断壮大、人才素质更加优良、人才作用日益凸显，为打造江西数字文化产业高地提供了有力人才支撑。
全方位倾心引才，打造人才集聚“强磁场”。用好用足上饶人才激励举措18条，以项目合作、科研合作、聘请顾问等柔性引才方式灵活引进高层次人才。发挥省级数字经济示范区、省级服务支持人才创新创业示范基地等优势，紧扣产业定位和人才需求，培育引进华为、网易、巨网、贪玩、软通、傲星科技等一批知名企业，集聚文化领域各类人才万余名。傲星科技核心研发人才从2020年的不足20人壮大至目前的120余人。
全链条悉心育才，构建人才培养“蓄水池”。与江西师范大学合作共建全省首家数字产业学院，创新“订单式”人才培养模式，打造集产、学、研、转、创、用于一体的实体性人才平台，每年可培养500名人工智能、大数据、物联网等新兴领域应用型全日制本科毕业生，数字经济人才“订单率”达90%。建设上饶数字经济产业培训共建共享基地，免费提供直播运营、短视频拍摄剪辑、电商营销等新经济、新业态的产业技能培训。自2023年2月运营以来，已累计开展各类数字经济产业培训66场，培训总人数3383人，300多名学员完成培训后成功就业。
全要素精心用才，锻造人才成长“加速器”。组建上饶数字文化产业人才信息库，建立“一人一档”台账跟踪培育，积极组织人才推荐申报国家级、省级重大人才工程，入选者可享受职称评定、配偶就业、子女就学、医疗保障等高标准人才服务。建设饶π青年人才驿站，为来饶求职创业的青年人才提供最长7天的免费住宿。高标准规划建设500余套可满足各类人才需求的多户型、周边配套设施齐全的人才公寓，着力解决人才后顾之忧。
（李晗 张华）
