坚持党建引领，通过干部大走访等主题活动，及时把群众的“急难愁盼”问题收集起来，通过高质量办理，推动问题有效解决，切实增强村级党组织公共服务水平，推动基层党建与乡村振兴和社会治理工作深度融合、同频共振，全力打通高质量发展“最后一公里”。
积极组织党员干部扎实开展“访民情、解民困，万名干部进万家”实践活动，全乡120余名干部职工深入村组，通过访群众、查矛盾、除隐患等举措，实现走访农户全覆盖，密切关注群众在医疗、教育、住房、就业等方面情况，切实“转作风、防风险、保稳定、促发展”，不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。
坚持推进“清单式”处理方法，进一步梳理出问题隐患的具体内容，倒排时间节点，动态更新问题处理情况，形成问题有清单、整改有措施、解决有反馈的工作闭环，并通过入户走访，详细了解群众诉求，共收集群众问题100余个，现场解决21个，其余80个问题均做好台账并落实解决措施、整改责任人和整改时限。截至目前，已解决56个问题，其余24个问题正在积极处理当中。
围绕做实监督监管机制，以深化监督体制为契机，逐步形成乡管面、村管点的监督框架，探索构建“乡镇——村居”两级联动监督体系，将日常督办与定期督办、专项查办相结合，各项工作确定专人跟踪督办，通过定期核对盘点、及时收集反馈、随机实地督导核实等方式，跟踪掌握工作落实情况，对督查结果精准运用，加大通报问效力度，有力推动该乡高质量发展各项任务取得显著成效。
