据介绍，当前，婺源县人力资源和社会保障局正着力打造“1+4+N”县乡村三级公共就业服务体系，为全县劳动者求职和用人单位招工搭建对接平台。
“1”即是以县级人力资源市场为一个中心，通过“就在婺源”网、“婺源就业”微信公众号、“就在婺源”抖音号等新媒体渠道，广泛发布用工信息。同时举办“春风行动”专场招聘会、每周三线下招聘会、每月线上直播招聘会等，今年已先后举办线上线下招聘会29场，累计参与用工单位306家，提供岗位6415个，达成求职意向2514人。
“4”指的是在清华、江湾、赋春、太白4个重点乡镇打造人力资源服务中心，建立用工跟踪精准帮扶机制，主动深入村组摸清区域内劳动者就业失业情况和服务需求，做到人员底数清、就业意向清、技能水平清、服务需求清，通过以点带面，逐步构建全方位公共就业服务。
“N”代表着在17个乡镇、212个村（社区）建立N个乡镇便民服务中心、村（社区）招聘服务点，联合乡镇、街道、行政村配齐人社网格专员，实时掌握和报送劳动力信息，逐级宣传推送就业岗位信息入户到人；在秋口李坑、江湾大畈、篁岭等地建设以旅游、茶叶等特色产业和以工匠、雕刻等传统手工艺行业为核心的2个板块的零工驿站，精准提供供需对接服务，实现人力资源市场服务网络全县均衡覆盖。
为进一步优化营商环境，提升公共就业服务质量，婺源县人社局还创新构建了两个线上公共就业招聘平台，真正实现劳动者“一键求职”， 企业“一键招人”。构建“就在婺源”小程序、视频号、抖音号、快手号等线上招聘服务平台，开通线上招聘求职、零工驿站、技能培训、就业见习、共享用工、档案查询、人才认定等窗口，形成劳动力市场、零工市场、人才市场三大市场线上同步服务。构建“就在婺源”线上直播招聘平台，以市场需求为前提，每月开展一次直播招聘会，人岗精准匹配 ，帮助企业缓解招工难和求职者就业难题。
