弋阳讯 连日来，弋阳县19个数字化转型服务小组，纷纷下沉企业宣贯数字化转型，为企业送政策、送方案、送技术。今年以来，弋阳县出台专项方案，培育标杆企业，筑牢“数字”底座，激发了传统产业发展新活力，加快推动制造业数字化转型。

完善顶层设计，强化组织保障。成立数字化转型工作领导小组，制定《弋阳县关于加快制造业数字化转型的实施方案》，明确转型目标、重点任务、保障措施等，编制细分行业数字化转型路线图，分级分类引导重点产业、重点企业全面深化两化融合、加速数字化改造。同时，建立“一企一队伍”服务机制，针对每家企业，组建一支由政府相关部门、行业专家、技术服务商等多方参与的专项工作小组，深入了解企业需求，制定个性化的数字化转型方案，破解部分企业“不愿转”等问题。

培育标杆企业，强化政策保障。坚持“一年见成效、两年全覆盖”的工作原则，推动全县140多家规上制造企业数字化转型实现全覆盖，推动非金属材料产业争创江西省产业集群试点先行区，打造一批“数字领航”“小灯塔”“数智工厂”企业标杆。弋阳海螺水泥有限责任公司、江西康恩贝中药有限公司和江西鸥迪铜业有限公司等龙头企业，通过引入智能制造系统、建设数字化车间、打造工业互联网平台等措施，实现了生产效率大幅提升、产品质量显著提高、运营成本有效降低。同时，出台了《弋阳县支持制造业数字化转型若干政策》，安排支持“智改数转”专项资金2000万元，对“智改数转”企业、实施投入奖补，优化升级“智改数转”支持政策，缓解企业“缺资金，不愿转”压力。

筑牢“数字”底座，强化服务保障。建成实体化运营数字化诊所，派驻数字专员及专家常驻园区为企业提供数字化转型服务。江西鸥迪铜业有限公司通过柔性制造、敏捷制造等信息化改造，建立起一个综合示范性应用基地。该公司信息总监张寅说：“我们在数字专员的帮助下，投入了1500余万元对车间进行智能化改造，从实际效果来看，业务响应效率提升60%，财务利润提升10%。”同时，弋阳县加大制造业数字化转型人才培养和引进，积极与高校、科研机构开展合作，引进数字化领域的高端人才，并邀请专家学者分批次分行业为600余名企业负责人、技术人员进行数字化转型培训。

（邓弋曹 曹贞琪）