夏季炎炎，暑气袭人，在德兴市银城街道水绿桥“饶城e家”中心站点，志愿者为快递小哥、外卖骑手、网约车司机、环卫工人等一线新就业形态劳动者准备了绿豆汤、银耳汤、冰凉粉等降暑饮品，让他们在忙碌奔波之余感受到丝丝清凉。近年来，街道坚持构建“1+7”毗邻党建共同体，让新就业群体有了一个暖心的“家”。

打造暖“新”阵地。街道整合城市驿站、工会之家、党群服务中心等阵地资源，联建成员单位15家，打造了“饶城e家”中心站点1个，分站点7个，为“三新”群体提供学习休息车辆停放、饮水热餐、租借雨具、电瓶充电、就业咨询等10余项便利服务。

升级爱“新”服务。开展专题助“新”活动，把抓党建与优服务结合起来，加强对新业态新就业群体的关心关爱和团结凝聚；累计引导187名外卖员、快递员、网约车等群体到社区报到备案，开展每月主题活动，开展急救知识培训、交通安全警示、劳动法解读、全民国家安全教育等实用性强的活动10余次；聚焦“三新”群体实际需求，广泛收集微心愿40余个，协调职能部门和社会力量积极回应，达成率100%。

汇聚融“新”力量。发挥新就业群体“移动探头”作用，由快递员、外卖小哥、网约车司机兼任社区“流动网格员”，借助“小哥”走街串巷、直达入户优势，发现上报社区路砖破损、垃圾溢出、墙面脱落、车辆占道等问题20余个，收集群众诉求30余条，协助社区处置治理难题15个，基层治理效能不断提升。

（邵慧萍）