为给居民提供更加全面、便捷的就业服务，实现高质量充分就业，今年以来，上饶经济技术开发区兴园街道精心打造创建8个“5+2就业之家”，构建覆盖全街道、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的一体化全方位就业公共服务新格局，全力做好就业工作，让“就业之家”筑起就业群体“幸福之家”。

加强培训，提升服务。在“5+2”就业之家建设上，社区（村）之家还另外明确了1名就业之家专干专职负责各项工作，盘活用活现有设施、建强建优工作队伍，扎实推进就业之家网点规范化建设；组织各社区就业之家工作负责人参加省级就业之家线上统一培训，提升工作人员业务能力，推进“5+2就业之家”就业工作规范化、专业化。

多措并举，多元宣传。线下以网格为基础，通过上户走访，向居民群众宣传推广“5+2就业之家”小程序及相关就业政策，向企业、个体商铺等发放宣传就业政策服务手册800余份，全面系统收集广大经营户的用工需求；线上开设了就业之家服务平台，定期发布招聘信息，积极将求职就业、技能培训、政策咨询等服务点对点推送给群众；发动社区（村）干部等将“5+2就业之家”小程序二维码转发至微信群，着力引导有返乡就业或者就近就业意愿的居民积极注册就业之家个人端，通过与就业之家平台系统岗位信息匹配，实现求职不必去远方，就业创业留在家乡的美好愿望。

精准服务，助力就业。积极开展线下招聘活动，今年3至6月共开展1场“春风行动”招聘会、2场就业专场招聘会，发布600余个岗位，服务群众1000余人次；利用“5+2”就业之家微信小程序及微信公众号开展常态化招聘，为辖区内劳动者提供更加充分、优质的政策咨询、职业指导、求职登记等服务；推进“5+2”就业之家建设，促进高质量充分就业，通过走访摸排，与辖区内21家企业对接，整合153名劳动力就业信息，并由各村居为辖区内居民建立家庭就业服务登记表。工作人员和志愿者为重点群体送岗入户26次，精准帮扶就业困难人员24人次。

截至目前，街道各级就业之家累计上传岗位信息653个，累计招聘总人数6682人，在招岗位数57个，在招总人数1410人，一户一注册“就业之家”线上平台个人注册用户3626人。

（袁家璇）