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信州区:“制度+责任”抓实流动党员教育管理

2024-07-12 11:04:22  |  来 源:上饶日报  点击:

信州讯 信州区针对辖区内流动党员分散性广、流动性大等特点,采取“全过程跟踪问效,全过程督促检查,全过程教育培训”方式,推行“村(社区)干部摸排联系、党员干部重点联系、镇街道领导挂点联系”的“制度+责任”机制,抓实流动党员教育管理。

构建“区委组织部牵头抓总、镇(街道)党(工)委综合协调、党支部具体实施”责任体系,形成各村(社区)党组织以网格化管理为抓手,依托“组织找党员、党员找组织、党员找党员”措施,通过“入户走访”“电话联系”等方式,组织专人联系外出流动党员。建立党员外出报备、跟踪联系等制度,各村(社区)党组织安排专人与流动党员建立“一对一”或“一对多”联系,进行全程跟踪问效。按照“一方隶属、双重领导、两端管理”原则,分类建立“一村(社区)一表、一镇(街道)一册、一区一库”台账,逐级完善数据库,实现党员流出、流入信息三级管理台账数据动态实时更新。

搭建“线上+线下”教育平台,找准学习教育“切入点”,常态化拓展党员教育培训工作。组建流动党员联络群,运用“主题党日”“微夜校”等时机,采取“互联网+党建”模式,依托共产党网、赣鄱党建云、学习强国等载体,打造“云端党课大讲堂”,围绕当前党的重点工作任务和热点工作话题,丰富线上送学举措,精心筛选学习内容并及时推送,引导流动党员分享学习心得体会。采取邮寄等方式,将主题教育、党纪学习教育学习书籍,邮递给外地的流动党员,保证党员学得“及时”。每年以流动党员探亲、过节集中返乡为契机,举办流动党员培训班,开展“暖心过节”、人居环境整治和夜间巡逻等志愿服务活动,促进流动党员参与乡村治理事务,引导发挥先锋模范作用,提升党员党性修养、理论水平和综合素质。积极将流动党员党支部、党员整合为“招才引智、招商引资”的红色联络站,主动为流动党员提供实用技术培训、就业推荐、联系子女就学等服务,让流动党员感受到来自党组织这个“大家庭”的深切关爱。

目前,信州区流动党组织、党员先后通过签订共建协议、互访座谈等形式,推动4个镇(街道)党组织与流动党组织、党员牵手结对,418名党员干部与956名流动党员结对,走访流动党员56人次,帮助解决问题4个,参与文明创建、治安巡逻、执勤防控等工作138人次。(徐文君 李善明)

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