就业服务有阵地。玉山县加快推进县人力资源孵化园建设，加大8家人力资源服务机构招聘服务力度，营造“就业无需去远方，玉山园区好地方”的良好就业氛围。充分发挥村级就业创业服务点求职登记职能，主动对接返乡未就业人员，摸清返乡人员的人数、技能、就业愿望等情况，及时反馈信息到县人力资源市场，由市场安排专人做好一对一就业指导，变“人找岗位”为“岗位找人”，让更多返乡求职者找到合适满意的工作。

　　企业用工有保障。随着浙赣边际合作衢饶示范区建设不断加快，越来越多的企业云集玉山，用工需求旺盛。玉山积极优化人力资源服务，提前谋划帮助企业招工。“我们从去年12月就安排工作人员深入园区走访企业，了解企业用工需求，全面摸排出空缺岗位6300个，其中高新区岗位信息4300个。”玉山县创业就业服务中心相关负责人介绍。位于衢饶示范区的大福智能科技有限公司通过春风行动顺利招工，实现火热复工复产。“我们公司在政府的精心组织和提前谋划下，已有400多人完成就业签约，保障了公司顺利投产运行。”大福智能科技有限公司相关负责人表示。

　　双管齐下招聘忙。按照“把就业服务送到家门口，把就业信息送到指尖上”的理念，该县不断创新工作方式，统筹推进线上线下招聘，先后在南山、临湖、岩瑞等15个乡镇和县城、衢饶示范区、玉山高新区、高铁新区举办线下招聘会27场，并在网络平台同步直播线上招聘会25场，吸引了2万余人次在线观看，截至目前共计收到3851份求职登记，推荐成功入职2655人。共青团、妇联、残联等单位也积极参与到就业服务中来，累计发放4800份政策宣传单、5000份岗位信息宣传手册和5万份《致农民工的一封信》，通过手机短信平台向农村劳动力和返乡农民工发送春季招聘会信息30万条。    （吴德强）