本报记者 郑欢

　　春节期间，我市各地人潮涌动，烟火气里充满着浓浓的年味。与此同时，正是外出返乡人员、失业人员求职的高峰期、企业招工的旺季。

　　为了让更多群众在“家门口”就能找到合适的工作，端稳“就业碗”，我市人社部门马力全开，以送岗上门、免费提供技能培训等多种形式，积极开展“2023年春风行动暨就业援助月”专项服务活动，打出就业帮扶“组合拳”，一股强劲的招工、送工“春风”吹到了群众的心坎上。

　　组织开展招聘会，把就业岗位送上门

　　“大家过来了解一下，只要是想找工作的冲料熟手，我们都要，而且不限学历和性别，一个月最高能拿一万一千块钱……”1月25日（大年初四）上午，在婺源县华星广场，由婺源县人力资源和社会保障局主办的婺源县“春风行动暨就业援助月”现场招聘周活动正在开展。据悉，活动当天共聚集了正博、半球、篁岭文旅等167家企业，提供了工业、商贸业、文旅业等领域共4895个就业岗位，以满足不同年龄层次和学历层次的劳动者应聘求职需求。

　　“这些年一直在外面打工，家里也顾不上，最牵挂的还是老婆孩子。正好看到家门口有这个招聘会，就来看一下。没想到有几个岗位的福利待遇确实挺好的，做事的地方离家也很近，骑电动车十几分钟就到了。我打算晚上和家人商量一下，要不就不出去了，留在婺源，既能赚钱还能照顾家里。”在活动现场，家住婺源县城的王利平说，非常感谢人社部门将这么多就业岗位送上门，“让我非常直观地了解到企业和招聘岗位。”

　　记者在走访中了解到，为了引导和帮扶更多群众在“家门口“就业，这个春节假期，全市各县（市、区）均组织开展了线上线下多场专项招聘会，把就业岗位送到群众面前。“春节期间，是劳动力流动的高峰期，也是企业招工的黄金期。所以，为了让更多的人在家乡就近就快地找到合适的工作，我们不仅强化岗位信息线上线下多平台发布，还在各乡镇设了现场招聘分会场，把岗位直接送到群众面前，让求职者与用人单位面对面沟通、交流。”广丰区就业创业服务中心相关工作人员介绍。

　　“2023年，我市各级人社部门预计总共将举办382场次不同规模的招聘活动，其中线上120场、线下262场。截至目前，全市已举办各类线上线下招聘活动142场次，其中线上80场，线下场62场，共有3488家企业提供就业岗位42685个。”市人社局相关工作人员介绍，“通过各类招聘会，把就业岗位送到群众面前，让求职者切实感受到就业不必去远方，家乡也是好地方，力争将让大家留在上饶、建设上饶。”

　　提供免费技能培训，增添就业“技能包”

　　“我之前在广东打工，年前因工厂效益不好，辞了工作。回到家以后，看到人社部门发布了一条消息说，只要是符合条件的返乡农民工就可以免费参加技能培训，非常动心。”来自万年县的老詹笑着说，平时在外地打工，经常听到人说健康管理师的前景不错。然后他就在想，如果能参加健康管理师培训，通过相关资格考试，以后说不定能多接一份活，多挣一份钱。于是，在春节前，老詹抱着试试看的态度，咨询了万年县人社局相关工作人员，令他高兴的是，经审核，他符合相关条件。

　　春节期间，老詹成功参加了健康管理师培训，并通过培训，坚定了在家乡就业的信心：“其实很早之前就想学一门技术，但是不知道去哪儿学，也怕花钱。人社部门提供技能培训，从头到尾不收一分钱，还推荐就业，多好啊，我就留在万年，不出去了。”

　　“打铁还需自身硬，就业需要有技能。”市就业创业服务中心相关工作人员告诉记者，针对就业技能比较薄弱或者年龄偏大等各方面竞争力较低的就业群体，春节期间，我市各级就业部门根据本地用工、培训需求，积极为返乡务工人员、失业人员等群体提供育婴员、养老护理员、家政服务员、汽车修理工、计算机操作员、电子商务等职业技能培训，让他们有一技之长，实现更高质量、更稳定的就业。据统计，截至1月27日，全市共培训返乡农民工158人次，拨付培训补贴12.25万元。其中：网络创业培训23人次、企业职工岗前培训49人次、养老护理员培训46人次、健康管理师培训40人次。通过培训，80名返乡人员实现了就业。

　　组织针对性帮扶，扫除就业“拦路虎”

　　就业是最大的民生。采访中，市人社局相关工作人员表示，用工方与求职者之间信息不对称会影响就业、招工，为扫除这一就业“拦路虎”，助力更多群众在“家门口”就业，他们将持续完善招聘服务，用足用好稳岗就业帮扶政策。将更多优质招聘岗位送到求职者面前，帮助企业解决用工难题，帮助有就业意愿的返乡人员、农民工、就业困难人员等重点群体实现就地就近就业，并组织督导相关人员进行跟踪服务，对录用和已达成意向的求职者，组织人员实际了解上岗和待遇落实情况；对未录用的求职者，继续为其提供免费职业指导和岗位推荐服务，确保活动取得实效。

　　该工作人员说，同时，他们还将把“农民工地图”建设成为农民工就业服务、为企业招工服务的数字化平台。宣传引导农民工通过线上小程序自主进行求职登记，提升农民工就业服务黏性，进一步加强返乡农民工的就业帮扶工作，组织开展针对性的就业帮扶。并根据本市生产用工实际情况，动员有招聘需求的企业参与“直播带岗”。